Dados da vaga Motorista Entregador - Betim/Mg em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Transportes - Motorista - Hab D
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 5
4. Local de trabalho: Betim, MG
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Na Coca-Cola FEMSA, acreditamos na promoção da igualdade de oportunidades para todos. Valorizamos e buscamos talentos diversos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes idades e nacionalidades. Se você se identifica com esses valores, queremos te conhecer!
9. RESPONSABILIDADES:
10. * Realizar entregas, separar e conferir junto com o cliente as quantidades especificadas na nota fiscal, a condição de pagamento e efetuar as trocas de produtos conforme especificado;
11. * Descarregar produtos, conforme rota e escala estabelecida;
12. * Comunicar a área comercial e ao Supervisor de Distribuição situações que possam afetar a entrega dos produtos, buscando garantir a entrega;
13. * Receber os pagamentos de clientes e armazená-los no cofre do caminhão;
14. * Realizar o acerto financeiro das entregas na sala de prestação de contas;
15. * Zelar pela conservação do veículo e conduzi-lo segundo as normas de trânsito e os procedimentos da empresa em conformidade com o Sistema de Gestão Integrada – SGI.
16. * Verificar o estado de manutenção do veículo antes de utilizá-lo, observando parte elétrica, pneus, abastecimento, óleo etc., comunicando ao setor de manutenção a necessidade de qualquer reparo.
17. * Conduzir o caminhão para a realização das atividades de entregas de produtos ou ativos nos pontos de vendas, dentro das normas de trânsito e segurança.
18. REQUISITOS:
19. * Ensino Fundamental Completo;
20. * CNH nas categoria C, D, E;
21. * Experiência comprovada com veículo de grande porte;
22. * Disponibilidade de horário para atuar no 1º turno (seg a sáb | escala 6x1 | 6h às 14:20 ou 6:30 às 14:50/ com disponibilidade para atuar com hora extra)
23. Benefícios:
24. -. Seguro de Vida
25. -. Vale-alimentação
26. -. Vale Refeição
27. -. Vale Transporte ou Estacionamento
28. -. Assistência Odontológica
29. -. Assistência Médica
30. -. Desconto em produtos (Portal de Vendas ao Colaborador)
31. -. Convênio Farmácia (Funcional Card)
32. -. Kit Aniversário
33. -. Coorperfemsa (Cooperativa de Crédito)
34. -. Programa de Treinamentos
35. -. Totalpass (academias)
36. -. Auxílio CrecheVale Brinquedo (filhos até 12 anos)
37. -. Kit de Material Escolar (filhos até 12 anos)
38. -. Licença Maternidade (180 dias)
39. -. Licença Paternidade (15 dias)
40. -. Cesta de Natal
41. -. Orienteme (Plataforma Saúde Mental)
42. -. Participação nos Lucros ou Resultados

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
2. Habilitação para dirigir (Categoria C, Categoria D, Categoria E)